Treść artykułu

Fundacja Opieka i Troska poszukuje kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy

Warunki pracy i płacy: umowa o pracę (pół etatu) na zastępstwo( roczne- urlop macierzyński) zostanie zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia jej na czas nieokreślony.

Osoby ubiegające się o stanowisko powinny spełniać następujące kryteria;

  • Wykształcenie wyższe na kierunkach mających zastosowanie przy świadczeniu usług w Domu, tj.: pedagogika, psychologia, ekonomia, zarządzanie, administracja
  • Mile widziana specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecxznej
  • Półroczny staż pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość przepisów: o pomocy społecznej, o środowiskowych domach samopomocy, postępowaniu administracyjnym i innych przepisów regulujących funkcjonowanie i kompetencje ŚDS,
  • umiejętności organizatorskie, dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność,
  • umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
  • umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi,
  • umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych i działania w warunkach stresu,

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • organizowanie i nadzorowanie pracy ŚDS,
  • kierowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem ŚDS,
  • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w ŚDS,
  • przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków do realizacji zadań statutowych ŚDS,
  • dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez ŚDS, promocja ŚDS i pozyskiwanie uczestników,
  • prowadzenie zajęć z uczestnikami ŚDS,
  • współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie realizacji zadań ŚDS.

Wymagane dokumenty należy złożyć w siedzibie Fundacji.

  1. CV
  2. życiorys,
  3. list motywacyjny,
  4. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i uprawnienia,
  5. kserokopie świadectw pracy,
  6. posiadane referencje,
  7. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności